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【羅開新聞中心Thomas綜合報導 照片╱大會提供╱鍾豐榮攝影】2018仰德TPC錦標賽（YEANGDER TPC CHAMPIONSHIP），十月七日在新北市的林口高爾夫球場完成最後一回合決賽，美國選手John Catlin（約翰•卡特林）推桿發揮，以抓七鳥、無柏忌的完美演出，打出今日最低桿：低於標準七桿的六十五桿佳績，以四回合總桿低於標準十五桿的兩百七十三桿，以兩桿勝差，贏得冠軍盃與獎金九萬美元。韓裔美籍球員金時煥（Sihwan Kim）今天抓八鳥、兩個柏忌，打出六十六桿，以總桿低於標準十三桿的兩百七十五桿，名列亞軍。台灣好手洪健堯擊出低於標準四桿的六十八桿，以四回合總桿低於標準十二桿的兩百七十六桿，獨居第三名，亞巡獎金排名自六十七上升到四十八位。印度選手Viraj Madappa（維拉•馬達帕）打出六十八桿，以兩百七十七桿，得到第四名。2011年冠軍、台灣選手呂偉智今天力爭上游，揮出六十六桿，以四回合兩百八十桿，自十三位躍升至獨居第五名；詹世昌交出六十八桿，以兩百八十三桿，自二十四位上升到並列第十一名。大會會長、仰德集團董事長許育瑞於頒獎典禮時指出，此次比賽天公作美，秋高氣爽，也很高興後兩回合有很多觀眾來為台灣選手加油，洪健堯單獨拿下第三名，呂偉智衝上來名列第五，都是還不錯的表現；尤其今天最後一回合決賽精采的對決，絕對讓球迷在現場有感受到比賽的張力與強度。卡特林今天也以六十五桿，與澳洲選手Jake Higginbottom（傑克•希金波頓），平分許金德先生紀念獎（每日最低桿獎）的一千美元獎金。這是卡特林今年亞巡賽的第三冠，也是亞巡賽史上第五位單球季奪得三冠的選手，他的前兩冠分別是五月二十日亞巡與中巡賽共站的Asia-Pacific Classic（亞太菁英賽）、及七月七日馬來西亞的Sarawak Championship（砂勞越錦標賽），這是他在亞巡賽贏得獎金最高的一張冠軍支票，讓他在亞巡賽獎金最新排名自第十二位，上升到第八位。他說這個冠軍對他來說意義重大，因為此冠讓他取得下周的CIMB Classic亞太菁英賽參賽資格，這項總獎金七百萬美元的比賽是亞巡與美巡共同認證的大賽，他指出：「如果六個月前你告訴我，我可以參加美巡賽，那根本是不可能發生的事情，但是如今我卻取得參賽資格了，真是不可思議！」這是他第三度參賽，十分感謝大會給他這些參賽機會，首度奪冠非常高興。二十八歲的他於2013年二十三歲時轉職業，他自2015起年打亞巡，但是去年2017年未能取得亞巡種子參賽資格，於是靠在ADT巡迴賽獲得兩勝，以ADT年度獎金排名第三名，再度取得亞巡賽資格，至今奪下三冠。

南韓CJ集團會長的長子李善浩，8日在首爾舉行婚禮，迎娶了小他1歲的前主播李多熙，引發南韓網友的關注。李善浩2年前有一段婚姻，而且前妻來頭不小，正是女星Clara的堂妹。只是這段婚姻才維持7個月，女方卻驚爆自殺身亡；現在李善浩再娶，引發各界的議論。根據韓國媒體報導，現年28歲的李善浩和27歲的李多熙，今年初透過友人介紹認識；李善浩是美國哥倫比亞大學經濟系畢業，2012年進入CJ集團，目前擔任CJ第一製糖事業管理部部長職務；李多熙則是在美國普度大學攻讀社會學和心理學，2016年5月進入Sky TV成為主播，曾在SKY運動頻道的節目《棒球排名秀》，被稱為棒球女神，目前已經離開。2人經由友人介紹並交往之後，彼此一拍即合，今年夏天決定結婚；而李多熙決定嫁入豪門的消息一出，立刻引發網友的熱烈討論。這場女主播嫁入豪門的戲碼，在CJ集團會長李在賢夫婦、多位高層管理人員和雙方的親朋好友見證下，紛紛獻上祝福並完成婚禮。李善浩和李多熙的名字，立刻成為韓國網友熱搜的關鍵字。但有網友找到訊息，李善浩之前有過一段婚姻，前妻正是封為「亞洲第一美」女星Clara的堂妹李萊娜，2人在2016年4月完婚。只是結婚才不到7個月，李萊娜在同年11月4日於美國自殺身亡，年僅22歲。而李萊娜的死因，至今仍未公布。《TVBS》提醒您：自殺解決不了問題，卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命。請再給自己一次機會自殺防治諮詢安心專線：0800-788995（24小時）生命線協談專線：1995張老師專線：1980反霸凌專線：0800-200-885更多 TVBS 報導女主播自爆遭性騷 結果卻遭對方提告 北海道6.7強震若在台灣…女主播嘆：總統府被口水淹沒 女主播疑夫被勾引 找氣象正妹談判反被爆頭

生病用藥有助緩解不適症狀，但正確用藥是治病關鍵，誤用藥品恐越吃越糟！ 藥安康藥局陳澤鈞藥師表示，台灣人很習慣生病就吃「消炎藥」，但卻常見國人誤把「抗生素」當「消炎藥」吃，不僅無助改善病情，還可能造成後續治療上的困難。陳藥師提醒，若身體不適時，最好還是諮詢醫師或藥師的用藥建議為佳唷！ 早期有許多人將「抗生素」誤以為是「消炎藥」或是「退燒藥」，但其實這是完全不同的藥品。「抗生素」主要是用以治療因細菌引起的感染問題，例如治療鼻竇炎、中耳炎、肺結核時，醫師可能會視病況給予抗生素來對抗細菌感染，以達到疾病治療的效果。 然而，抗生素對於過敏反應、自體免疫疾病，或是因病毒引起的感冒都無治療的效果。此外，陳澤鈞藥師也提醒，使用抗生素時須完全遵照醫囑按時將所有藥物服用完畢，若擅自停藥恐使細菌產生抗藥性，一旦養出殺不死的細菌，將會造成後續治療上的困難。 而一般所指的「消炎藥」其實是具有消炎、止痛的效果，陳澤鈞藥師說明，臨床上「發炎」指的是出現「紅、腫、熱、痛」這四類症狀，舉凡打球扭到腳、肌肉拉傷、閃到腰等都在此列。 由此可知，抗生素與消炎藥是兩類完全不同的藥品，誤用藥物不僅無法達到緩解之效，還可能加重病況。陳澤鈞藥師呼籲，台灣藥物取得便利，但更應該謹慎用藥才能維護個人健康！若身體有不適症狀時，最好先諮詢醫師或藥師的建議再用藥，才能真正達到藥到病除的效果。 用藥相關問題，建議諮詢「藥師」 專家諮詢：藥安康藥局 陳澤鈞藥師延伸閱讀■  抗生素 氨基泰黴素 的危害

台塑四寶今 (9) 日公布第 2 季合併營收與獲利表現，其中，台化 (1326-TW) 每股純益達 3.38 元，創上市新高，也為四寶中單季每股獲利最亮眼者。展望第 4 季，四寶均認為美中貿易戰為最大隱憂，台塑 (1301-TW) 甚至下修先前預期，認為營收將較第 3 季衰退，南亞 (1303-TW) 也保守看待，台塑化 (6505-TW) 則預期將與第 3 季持穩，僅台化認為可望小幅優於第 3 季。台塑展望第 4 季，台塑董事長林健男在上月業績說明會時，原預期在開工率增加、銷量也提升下，營收表現將優於第 3 季，不過，他指出，由於美中貿易戰後續影響比預期嚴重，將下修先前看法，預期第 4 季營收將較第 3 季衰退，但將努力維持與第 3 季持平，密切注意美中貿易戰後續發展與客戶動態，採取分散市場策略，增加銷售至紐澳、越南、孟加拉與印尼等市場。林健男指出，第 4 季為 EVA、PE 鞋材、PP 家電、AE 塗料等需求旺季，也是中國雙 11 電商購物節，將有利產品銷售；且歲修工檢廠房僅 5 個，大幅少於第 3 季的 13 個，開工率將達到 92%、高於第 3 季的 88%；中國北方也必須在今年底完成工業污染治理，將使石化品供給量減少，支撐石化產品行情。另一方面，林健男表示，受到美中貿易戰明年起將再被加徵高達 25% 的關稅之下，許多中國下游加工業為避免明年遭高額課稅，紛紛提前在年底前出貨，預期第 4 季石化產品需求不至於大幅萎縮，可減輕台塑外銷中國產品受到的影響。整體來看，林健男指出，第 4 季為部分石化產品需求旺季，歲修廠房也少於第 3 季，產銷量將增加，但美中貿易戰越趨激烈，短期恐難以解決，將推升通貨膨脹，增加消費成本，降低投資意願，壓抑各國經濟成長，且近期包括經濟合作發展組織 (OECD)、世界貿易組織 (WTO) 等，均下調今年與明年全球經濟成長率預估值，採購經理人指數 (PMI) 也創 22 個月新低，顯示美中貿易戰使全球經濟動能緩和。展望今年全年，林健男則說，目前前 3 季每股稅後純益已達到 7.42 元，接近去年全年的 7.76 元，若上述影響全球經濟的隱憂不再惡化，預估全年營收與獲利都可望超越去年。南亞南亞董事長吳嘉昭表示，受到國際貿易緊張情勢升高、新興市場動盪、油價波動等不確定因素影響，OECD 也下修今年全球經濟成長率，顯示不確定負面因素逐漸浮現，美中這兩大經濟體的爭端，將成影響全球景氣的重要變數，且貿易戰升級後，會造成經營環境不確定性提高，所處的產業不同與金融環境的波動等，都會受到影響，關稅也使企業營業成本上升，造成企業觀望、投資速度放緩，使全球景氣擴張動能減弱，經濟成長漸趨保守。回到南亞來看，吳嘉昭表示，南亞是加工公司，原料漲價會使營收增加，但獲利會受到壓縮，會努力從差異化或高值化產品努力，提升獲利水準。受到美中貿易戰擴大影響，到年底前的狀況還無法完全掌握，不過，目前可預期 10 月營收維持 9 月水準，第 4 季營收將會努力持平第 3 季。從產品別來看，吳嘉昭指出，第 4 季電子材料步入淡季，營收會稍微減少，未來將開發不同特性的差異化產品，提升產能利用率；塑膠加工產品 10 月起屬旺季，營收預期可稍微增加或持平，但貿易戰使市場不確定因素提高、信心不足，觀望氣氛濃厚，加上中國環保措施趨嚴，且第 4 季有年底盤點因素存在，會對加工業造成影響，對第 4 季營收保守看待。台化展望第 4 季，台化副董事長洪福源表示，9 月底原先預估第 4 季展望不如預期，但產品情況急速改變，在中國十一長假時，塑料接單情況出現回溫情況，PTA、聚酯的產銷率一度達到 121%，顯示市場有人在進貨，並預期 PTA 庫存仍會持續消化，對 10 月營運轉機樂觀看待，應會與 9 月相近。洪福源也指出，雖然中國人民銀行宣布降準，但中小企業經濟情況仍緊縮，加上人民幣持續貶值與加徵關稅等因素影響，使消費力道保守。目前看來，第 4 季社會庫存低，也有雙 11 與聖誕節等節慶，洪福源認為，第 4 季營收初步估計不至於太悲觀，且沒有廠房大修下，將會全產全銷，在排除美中貿易戰因素影響下，預期營收將較第 3 季稍增。台塑化展望第 4 季，台塑化總經理曹明表示，第 4 季煉油事業產能利用率預期維持 88%，較全年的 94% 稍微下降，主要原因在於 1 套廠房將歲修；輕油裂解廠產能則預期將從 95% 提高至 99%。此外，加拿大昨日有煉油廠發生意外，將影響每天 33 萬桶出口至美國的銷量，預期將帶動汽油價格持平或上漲。目前煉油部分，油品均價與元油價差每桶約在 10 美元，預期第 4 季營收與獲利應可持穩。從國際原油價格來看，曹明指出，美國要對伊朗的禁運制裁加上寬恕條款後，使近期原油價格上漲；委內瑞拉經濟不穩定、產能不順，將對供給造成影響。目前全球對油價走勢的預估值介於 76 美元至 85 間，但曹明認為，目前仍存在供需壓力，加上牽涉到美國選舉等因素，預期油價維持 80 美元上下，不太可能漲至 100 美元。

（中央社記者江明晏台北9日電）在中秋連假及展店效益帶動下，瓦城、六角等餐飲股業績暢旺。瓦城9月營收創歷年同期新高，第3季營收同創單季新高；六角第3季及前3季合併營收，均創歷史新高。瓦城今年第2季起加速品牌拓點，9月在兩岸新開3家店、第3季累積新增7家店，在展店效益與中秋連假雙重威助下，單月業績續揚，逾新台幣3.48億元，年成長13.51%，並創歷年同期新高；同步推升第3季營收衝上11.47億元，年增8.7%，創單季歷史新高。瓦城今年前9月累計營收達32.72億元，年增5.34%，瓦城看好全台百貨週年慶起跑與即將邁入第4季餐飲旺季，全年營收可望續寫新高。隨著邁入年底餐飲旺季，瓦城集團版圖拓展逐步加快，目前確定已簽約的門店為19家，其中9家已開幕，第4季台灣新開店將再新增7家、大陸3家。六角國際今天公告9月合併營收3.6億元，年增6成，連續3個月維持3.5億元以上高檔；第3季合併營收達10.99億元，累計前3季合併營收28.22億元，年增率分別為57.65%與57.29%，第3季及前3季合併營收均創下歷史新高表現。六角旗下「Chatime日出茶太」自2004年成立以來，已在全球六大洲、38個國家布局展店，今年再積極於北美、澳洲、英國、印尼、菲律賓、韓國、日本及法國羅浮宮等地新設點，受惠「Chatime日出茶太」全球展店效應，加上今年新增的杭州瑞里旗下茶飲品牌，9月合併營收較去年同期成長60.93%。六角表示，目前杭州瑞里旗下計5個茶飲品牌，除已在中國擁有相當穩定客源的「黑瀧堂」及「果麥」外，新推出的「壺沏」品牌主打商品「涼仙草」，有望成為新的營運成長引擎。展望第4季，六角9月以「Chatime X」為主題，在菲律賓舉辦全球代理商年會，看好東南亞熱帶市場茶飲需求，已與菲律賓代理商簽下20年長約的品牌代理權，力拚明年第1季展店達百家；而澳洲「Chatime日出茶太」的百店目標可望於第4季達陣，將成為印尼之後第2個百店規模的國家。（編輯：張良知）1071009

除了計劃於 2020 年搬入好萊塢的新總部，近來 Netflix 也正透過收購座落於新墨西哥州、阿爾伯克基市（Albuquerque）的 ABQ 製片工作室，來建立自家首座大型綜合製片廠，以進一步提升自己在相關領域的競爭籌碼。目前這項交易已進展到「最終交涉」階段，而該環節最關鍵的部分之一，便在於相關的獎勵法規，其中牽涉到了包含來自該州政府「地方經濟發展法」以及阿爾伯克基市的資金，分別高達 1 千萬美元以及 450 萬美元。。從上面提及的法規看來，顯然 Netflix 希望將新的製片廠定位為能促進該州發展的利多之一。隨著製片場的成立，該公司預計每年將能為新墨西哥州帶來 10 億美元的產值，和多達 1 千個工作機會。無論這些推論的數據是否為真，Netflix 的投入仍勢必為這座曾經拍攝《絕命毒師》、《羅根》等作品的知名片場賦予令人期待的嶄新能量。 其實從早先 Netflix 一系列動作，就能稍微窺見如今的發展。像是該公司過去便選擇在新墨西哥州製作了諸如《無神之境》、《西鎮警魂》和《荒唐六蛟龍》等作品，而《Chambers》、《Daybreak》和《Messiah》等作品更是早早打定主意將於 ABQ 片場拍攝製作，都顯示了 Netflix 覬覦該地區資源的態度。加上眼看競爭者 Amazon 已將卡爾弗工作室據為己有，而失之交臂的 Apple 則打算在加州卡爾弗城的另一處租用地方設立據點，如今 Netflix 為了維持競爭優勢，只能說收購 ABQ 片場的確是當下的合理之舉吧。Netflix

中國時報【洪凱音╱台北報導】大陸人行搶在十一長假收假前降準，但市場「完全」不買單，昨長假後首個交易日，兩岸三地股市哀鴻遍野，滬深300指數暴跌4.3％，深圳A股、上證指數也分別以4.05％、3.72％收跌，香港恆生跌幅也在1.39％；至於台股，在外資竄逃大賣台股下，盤中跌幅逾百點，差點失守1萬400點整數關卡，終場下跌61.19點，以1萬455.93點作收。陸股補跌 內資信心動搖第一金中國世紀基金經理人楊國昌分析，上周全球股市普遍下挫，陸股大跌除了有補跌的意味外，最大的原因是美國副總統彭斯抨擊大陸，層級高，言辭也顯得直接、猛烈，顯示中美關係已拉到最緊繃、危急的狀態，彭斯言論一出，不僅嚇跑外資，連內資信心也動搖，陸股才會跌得慘烈。大陸金融市場現階段只能以「屋漏偏逢連夜雨」來形容，因為在美元強升下，已經有過半專業經理人認為，人民幣匯率貶破7大關是遲早的事；楊國昌表示，大陸匯市不好，股市也將連動受到拖累，在國內外利空因素下，上證指數正面臨2700點保衛戰，若再次跌破，恐有下探9月2644點低點的壓力。上證面臨2700點保衛戰大陸9月官方、財新公布的製造業數據皆呈現下滑趨勢，顯示製造業雖受到貿易衝突導致出口前景不確定性增溫；富蘭克林證券投顧建議，投資人得進一步留意10月進出口貿易、零售銷售等經濟數據，陸美貿易戰也將有後續發展，預期大陸可能於10月召開中共第19屆4中全會。金管會喊話 台股仍照跌台股繼上周狂瀉近500點後，即使金管會主委顧立雄信心喊話，投資人同樣不買單；國泰證期研究部分析師蔡明翰表示，台股續跌主要關鍵點是匯率，新台幣跌到近1年半來新低，留在國內的外資，除面對台股指數下跌壓力，還有匯率損失風險，加速向外竄逃的速度。

文／勞務顧問 小賀老師10月10號國定假日，大家都準備去哪裡放假呢?在此特別對於國定假日部分提出四個比較常見的問題:Q1 怎樣的節日屬於國定假日?105年12月31日以前是直接寫在勞基法第37條及相關細則裡面，但因為政府希望讓公務人員及勞工之應放假日趨於一致，因此修法刪除原勞基法規定，而悉以內政部”紀念日及節日實施辦法”為準。而『會放假的國定假日』共有幾天呢？請看「紀念日及節日實施辦法」第三條、第四條及第五條之規定：1.中華民國開國紀念日。(元旦)2.國慶日。(10月10日)3.和平紀念日。(228紀念日)4.春節放假三日。(農曆初一到初三)5.農曆除夕。6.端午節。7.中秋節。8.民族掃墓節。9.兒童節。10.勞動節(勞工放假一天) 。11.原住民族歲時祭儀(原住民放假一天)(各族放假日期略有不同，依原民會公告)12.軍人節(軍人放假一天)。依以上放假天數來看，「勞工」每年應有12天國定假日，「具原住民身分的勞工」應有13天國定假日，「軍人」每年有12天國定假日，「具原住民身分的軍人」也有13天國定假日喔！Q2國定假日可不可以將原休假日挪移到其他日期休假呢?如果公司有經過與勞工『個別』協商，那麼國定假日是可以挪移到其他天另行休假的。例如勞資協商將原10月10日國定假日挪移至10月17日休假，此時10月10日以調整為正常工作日，10月17日則為應休假日。那麼，如果10月10日來上班，「有挪移」跟「沒有挪移」要特別注意甚麼嗎？1.如果10月10日要上班，而且沒有協議將原放假日挪移到其他天，這天就是『國定假日出勤』，需經過勞工「個別」同意。要特別提醒的是，所謂”經勞工個別同意”並未限定『書面或口頭』、『明示或默示』，但以書面明示為宜。例如公司單方面以公告方式規定勞工要加班，並非完全無效，因為「個別」同意並未限定明示或默示，只要勞工當天有來上班也領取加班費，雇主當然可以主張勞工已符合默示條件；但就怕勞工嗣後主張他並未同意要加班，難保產生一些問題紛爭。而如果員工同意國定假日來上班，以『加倍發給工資』為原則，例外則是勞工加班後選擇事後補休。請注意，不應該在事前即約定不加倍發給工資一律改換擇日補休；也就是說要等當天員工來上班後，經協商是給予加班費或是選擇補休，並應約定補休期限(例如次月選一天補休完畢或三個月內選一天進行補休)。這點跟我們勞基法32-1條觀念雷同，原則上加班就是給加班費，例外徵得員工同意事後給予補休，特別提醒不能事前約定，否則會有問題!2.如果10月10日要上班，而且有協議將原放假日挪移到其他天，這天就是『正常工作日出勤』，而非『國定假日出勤』，當天上班不需另給加班費。另外能不能用勞資會議替代呢? 這會有爭議。因為勞資會議屬於「集體協商」，集體協商不能取代個別意見。假設公司經過勞資會議同意將10月10日挪移10月17日，勞資會議同意並不代表勞工個別同意，因此當個別勞工主張自己不同的意見時就會有爭議。這邊還是應以個別勞工協商為準，最好就是大家坐下來開會簽名同意。經同意挪移後的效果就是原國定假日變成工作日，挪移日變成應放假日，以上面的例子就是10月10日是工作日，10月17日是休假日，10月10日出勤就沒有加倍給工資的問題。反而是如果10月17日因為特殊狀況需要員工來上班，那10月17日當天為國定假日出勤要給加班費，觀念上會是這樣子。所以國定假日當天上班無論有沒有挪移，最重要的就是「個別」、「協商」這兩個動作。Q3國定假日上班加班費又是怎麼算的呢？勞動基準法第39條規定：雇主經徵得勞工同意於休假日（國定假日或特別休假）工作者，工資應加倍發給。所稱加倍發給，係指假日當日工資照給外，再加發1日工資。也就是說國定假日來上班，無論來1小時、2小時或8小時，前8個小時內一律加給一天工資。例如:員工月薪30,000元，也就是一天1,000元，一個小時125元；如果10月10日來上班(未挪移)，那這個月的薪水就會是31,000元，加給的1,000元無論是八小時還是一小時，都是加給1,000元。那如果來9個小時呢？第九個小時應加給1.34倍，可是依目前的解釋，並沒有說要1+1.34倍，也就是月薪30,000元+前八個小時1,000元+第九個小時125*1.34元 = 31,168元，這樣就可以。不過小賀老師還是建議國定假日如果沒辦法放假，需要上班的話還是將國定假日調移到其他天放假，當天就沒有加班費計算的問題。PT和正職有不同嗎？勞基法並未特別區分正職跟PT的不同，這邊PT是指有來有錢，沒來沒錢的時薪制人員。比較有問題的是，如果國定假日有排定班表但沒有出勤，臨時請假，就比較有問題，大部分都不會給薪水，但勞基法的角度，其實『原約定工資』仍要照給，比如說工讀生一小時140元，但當天沒有來那這140還是要照給，這比較跟大家的觀念邏輯比較不一樣，對於這樣的規定小賀老師給雇主的建議，就是趕緊調整班表，原本要出勤調整為毋須出勤，以避免法令上的爭議。特別提出是因為實務上有遇過這樣的狀況，勞檢員認為員工有排班只是請假，原本約定的薪水仍應照算， 請假要看請什麼假另外計算。所以特別提出來給大家做個小提醒。【應確明調移後休假日？或得以工作規則概括性方式為之？】9/28直播完『國定假日』，就接到好幾則詢問，大多都是問『公司沒幾個員工，口頭講一講或LINE群公告不行嗎？』、或是『公司月休8天，當月份有幾天國定假日就多幾天排休，這樣可以嗎？』等等，到底要怎麼做才能避免爭議呢？1.最沒爭議的方式，就是『每一次要調移國定假日』時，在與員工的協議書、班表、公告、或LINE訊息中，要『確明』調移後國定假日之休假日期，例如『原10/10(三)國定假日調移至10/12(五)』，並請員工簽認/回覆以確保其同意；如果是採員工多一天排休，也應在班表上排定哪一天排休，並經員工簽認。2.如果怕萬一不見得每次調移都能如上述辦理協商(尤其微型企業員工人數少，多以口頭告知)，至少也應於工作規則載明『經員工同意得調移至其他工作日休假』，並經員工簽署同意配合工作規則辦理；一旦遇到金剛石等級勞檢員硬是要罰，好歹我們還有相關判決為依據可以陳述意見(“發言權”)。(當然，可以的話還是請依照1.的方式辦理，在行政檢查階段就避免爭議，省卻日後行政訴訟麻煩)另，切記『總休假天數』(例+息+國)不低於116天(117天)，以確保無損員工之休假權益。總休假天數如有短少，短少天數應折算給予出勤工資──不過短少天數究竟屬『休息日』或是『國定假日』恐怕就會有爭議了……註：關於國定假日調移，勞動部認為應徵得員工個人同意並應確明調移後的休假日期，以往行政法院多支持勞動部；惟近期的行政判決見解似乎轉支持”默示承諾工作規則內容，即同意其中之國定假日調移”#月休8天全年休假天數一定不夠#勞動條1字第1040130697號函#高雄高等行政法院106年訴字第74號#高雄高等行政法院106年簡上字第53號更多論壇文章 觀塘環評過關 身為環評委員「這是痛」 柯文哲為騙子提告 卻不願面對吳音寧 「豆腐渣」工程 ，「豆腐渣」式的起訴 為了這家餐廳，想再去台灣一次 原來是慣老闆啊 我以為是興大校長呢 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

社會中心／綜合報導台南市安平區永華路2段龍騰建設工地10月9日下午發生的怪手將轎車壓扁推入坑糾紛案，事後警方深入調查，雙方是因「傾倒廢土」問題才引發糾紛。而晚間警方也請駕駛怪手壓毀轎車的35歲吳姓男子到案說明，吳男坦承，「是因叫對方移車不移，才憤而將車子壓毀。」▲壓毀轎車推入坑！ 怪手司機到案說明。（圖／翻攝自黑色豪門企業臉書）台南安平區某工地9日下午出現一輛黑色車輛擋在出入口，讓當時工地人員見狀趕緊勸陳姓車主離開，沒想到卻遭對方「拒絕」，雙方因此引發衝突，其一名怪手司機一氣之下並將轎車壓扁後，直接將車子推進已挖好的地基坑內。事後警方接報趕到現場，雙方已離去，陳姓車主已提出毀損告訴，並求損50萬元。警方晚上找到開怪手的35歲吳姓司機到案說明，吳男供稱，雙方是因「傾倒廢土」事情衍生糾紛，當時陳姓車主與朋友開車到工地來，要他們不要亂倒工地廢土。並將車停在工地出入口阻擋工程，事後現場人員看到要求他們移車，不料他們不移才會讓他一氣憤下才開怪手壓車並推落坑內。另外，警方也表示，為防止兩造衝突持續，已向兩造約制警告，不准有後續違法行為，並將加強該處警網巡邏，預防衝突再發生。 更多三立新聞網報導情侶「高樓」愛愛！被對樓工人看光光百條毒蛇亂竄上岸！竟離住家不到十尺少年為…！刮花6輛名車慘賠50萬疑似車擋工地入口！怪手壓爛車丟坑內

嘉義縣副縣長吳芳銘表示自進入縣府以來，感謝各位先進與長官的指導與支持，讓吳芳銘在縣府服務的這段時間，能夠在縣長的帶領下，累積行政經歷和宏觀視野，以及務實解決問題的能力。在此對於提攜、協助過的長官和同仁，致上十二萬分的謝意。同時也向張縣長帶領下，一起締造五星施政的縣政團隊，表達高度肯定與感謝之意。吳芳銘自決定退黨參選以來，因副縣長的身份，讓縣長和縣府團隊遭受議論，感謝縣長與縣府團隊的包容。吳芳銘在登記參選縣長後，即提出辭呈，在經歷0823水災救援和復原工作告一段落後，獲得准辭，得以全心投入縣長選舉，心中充滿感謝。台灣民主政治發展至今，經歷了2次的政黨輪替，卻沒有進化成「良治施政」或是「專業治理」的優質政治，還是停留在「以黨治國」、「黨意優先」的政治正確和政黨優先的窠臼。身為一位在嘉義縣的政治工作者，吳芳銘認為應以人民、以地方的永續發展為優先，而不是以黨意、以個人派系的團結為宗旨，應是為人民服務，而不是以黨的旨意做事，故投身到了縣長選戰當中，在面對昔日同黨同志的批評，吳芳銘願一切概括承受，接受社會公評，只求引玉出磚，喚起民眾對於民主政治價值和效能的重新思考、信任與關注，讓嘉義的發展能快步向前。在此，吳芳銘也向張花冠縣長所領導的縣府團隊表達高度的支持與肯定，因為張縣長和縣府團隊八年餘的努力不懈，為嘉義縣的未來奠定了良好的發展基礎。然而，吳芳銘認為未來的嘉義，必須繼續落實終結派系霸權，走向人民福祉至上和從專業能力解決問題的新政治。最後，吳芳銘再次感謝張花冠縣長的包容與體諒，讓吳芳銘能夠求仁得仁，為縣民來尋求改變嘉義政治生態的新生命。也感謝縣府團隊與議會諸公的指教與合作，還望能有再次合作的機會，為嘉義縣的發展，開創一個用智慧展開專業治理和以民為念的新政治局面。更多新聞推薦● 我與美國俄亥俄州簽免試相互承認駕照協議 全美60％州與我相互承認駕照